DATA MANAGER – CONSEIL

arrow

Paris / €60000 - €65000 annum

INFO

Salary
SALARY:

€60000 - €65000

Location

LOCATION

Paris

Job Type
JOB TYPE

Permanent

DATA MANAGER - CONSEIL
PARIS (75)
60-65K€ + avantages

Ce cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises sur leurs projets data, IA et transformation technologique recherche son Data Manager.

VOTRE RÔLE

En tant que Data Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets data & IA menés au forfait, de leur cadrage à leur livraison :

  • Pilotage de projets Data & IA : encadrement des équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts) et supervision de la qualité des livrables.
  • Contribution stratégique : implication dans la formulation des enjeux clients, recommandations et structuration de solutions à forte valeur ajoutée.
  • Vente de projets au forfait :
  • Qualification des besoins clients
  • Rédaction et soutenance de propositions commerciales
  • Réponse aux appels d'offres dans des délais parfois courts
  • Participation active au closing
  • Relation client de haut niveau : posture de conseil, capacité à challenger des décideurs et à construire une relation de confiance.
  • Amélioration continue : contribution à la structuration des offres, à la montée en qualité des processus internes et au rayonnement de l'expertise technique de l'équipe.

VOTRE PROFIL

  • Minimum 3 à 4 ans d'expérience en cabinet de conseil ou agence spécialisée (data ou IA).
  • Connaissance des modèles au forfait : expérience avérée dans la vente et le pilotage de projets au forfait (impératif).
  • Compétences commerciales :
  1. Aisance en création de propositions commerciales et de supports de soutenance
  2. Vision stratégique de la chaîne commerciale : cadrage, AO, soutenance, closing
  3. Culture data solide : compréhension approfondie des métiers de la data (DA, DS, DE) et/ou de l'IA.
  • Leadership : goût pour le management, la structuration d'équipe et l'accompagnement des profils plus juniors.
  • Rigueur & exigence : attention forte portée à la qualité des livrables et au professionnalisme dans la relation client.
  • Souplesse : à l'aise dans des contextes mouvants, avec une appétence pour les environnements à taille humaine et en croissance (vs. grands cabinets type Big4).

CONTACT

Cindy Walusiak

Senior Manager - Team France

SIMILAR
JOB RESULTS

4k-Harnham_DA copy
CAN’T FIND THE RIGHT OPPORTUNITY?

STILL
LOOKING?

If you can’t see what you’re looking for right now, send us your CV anyway – we’re always getting fresh new roles through the door.