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RESPONSABLE DE L’ARCHITECTURE DATA
NOUVELLE-AQUITAINE
65-85K€

En tant que Responsable de l’achitecture data, vous incarnerez le socle technique de l’équipe Data Engineering au sein de ce client final. Vous serez responsable de piloter, challenger et faire évoluer une architecture déjà robuste, tout en accompagnant la mise en production de projets à forte valeur ajoutée.

VOTRE RÔLE

• Auditer et renforcer la stack existante (Snowflake, Talend, DBT, Power BI, Qlik, AWS) avec une vision orientée ROI.
• Cartographier et fiabiliser les pipelines existants, tout en préparant une migration vers des outils ELT modernes (ex. DBT).
• Mettre en place et configurer une solution de monitoring des flux via SIFLET.
• Piloter l’industrialisation des projets IA / MLOps, en lien avec les équipes Data Science et les prestataires externes.
• Accompagner et coordonner l’équipe Data Engineering (1 junior + 4 prestataires) avec un vrai leadership technique, sans dimension managériale directe.

VOTRE PROFIL

• 7 à 10 ans d’expérience en Data Engineering / Architecture Data (flexible à partir de 5 ans pour un profil exceptionnel).
• Maîtrise de Snowflake, AWS (ou autre cloud), CI/CD, et connaissance d’outils ELT (DBT, Talend…).
• Expérience dans l’industrialisation de modèles IA ou une bonne maîtrise des pratiques MLOps.
• Capacité à challenger des choix technologiques, construire une vision et embarquer une équipe transverse.
• Leadership technique, capacité à travailler avec des prestataires, sans responsabilité managériale formelle.
• Langues : français courant et anglais professionnel requis.

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DATA MANAGER – CONSEIL
PARIS (75)
60-65K€ + avantages

Ce cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises sur leurs projets data, IA et transformation technologique recherche son Data Manager.

VOTRE RÔLE

En tant que Data Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets data & IA menés au forfait, de leur cadrage à leur livraison :

• Pilotage de projets Data & IA : encadrement des équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts) et supervision de la qualité des livrables.
• Contribution stratégique : implication dans la formulation des enjeux clients, recommandations et structuration de solutions à forte valeur ajoutée.
• Vente de projets au forfait :
• Qualification des besoins clients
• Rédaction et soutenance de propositions commerciales
• Réponse aux appels d’offres dans des délais parfois courts
• Participation active au closing
• Relation client de haut niveau : posture de conseil, capacité à challenger des décideurs et à construire une relation de confiance.
• Amélioration continue : contribution à la structuration des offres, à la montée en qualité des processus internes et au rayonnement de l’expertise technique de l’équipe.

VOTRE PROFIL

• Minimum 3 à 4 ans d’expérience en cabinet de conseil ou agence spécialisée (data ou IA).
• Connaissance des modèles au forfait : expérience avérée dans la vente et le pilotage de projets au forfait (impératif).
• Compétences commerciales :

1. Aisance en création de propositions commerciales et de supports de soutenance
2. Vision stratégique de la chaîne commerciale : cadrage, AO, soutenance, closing
3. Culture data solide : compréhension approfondie des métiers de la data (DA, DS, DE) et/ou de l’IA.

• Leadership : goût pour le management, la structuration d’équipe et l’accompagnement des profils plus juniors.
• Rigueur & exigence : attention forte portée à la qualité des livrables et au professionnalisme dans la relation client.
• Souplesse : à l’aise dans des contextes mouvants, avec une appétence pour les environnements à taille humaine et en croissance (vs. grands cabinets type Big4).

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LEAD DEVELOPER PYTHON
PARIS (75)
70-90K€

Cette société innovante en pleine croissance, développe une solution à fort impact. Leur produit phare, une application mobile utilisée directement par les clients finaux, est en pleine structuration technique.

VOTRE RÔLE

• Revue de code, définition et amélioration des process backend
• Animation technique de l’équipe backend (sans responsabilités RH)
• Encadrement opérationnel de trois développeurs backend
• Contribution aux choix d’architecture technique en lien avec le CTO, le Head of Engineering et le Product Manager
• Participation à la stratégie de structuration de l’équipe, notamment via le recrutement futur de contributeurs individuels
• Participation active au développement de nouvelles fonctionnalités sur le backend
• Veille à la qualité, la performance et la stabilité de l’application
• Partage des bonnes pratiques de développement, mentorat technique et accompagnement des développeurs plus juniors

VOTRE PROFIL

• Minimum 5 à 6 ans d’expérience en développement backend, avec des APIs Python
• Solide expertise sur Django (au moins 2 ans d’expérience en production)
• Bonne compréhension des enjeux de performance, notamment en temps réel
• Expérience dans un environnement scale-up ou start-up
• Capacité à intervenir sur des choix d’architecture, structuration de code, et définition de process
• Forte appétence pour le travail en équipe et la transmission de savoir
• Leadership naturel et sens de l’initiative
• Rigueur, autonomie, curiosité technique
• Bon relationnel pour interagir avec les équipes produit, technique et métier
• Formation supérieure technique, de type école d’ingénieur (EPITA, Epitech, etc.) appréciée
• Bon niveau de français et d’anglais à l’oral comme à l’écrit

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SENIOR DATA ENGINEER
NOUVELLE-AQUITAINE
60-80K€ + avantages

Cette société industrielle recherche son Senior Data Engineer car elle connaît une accélération forte de sa transformation digitale, notamment autour des sujets data, IA et automatisation des processus.

VOTRE RÔLE

• Concevoir et faire évoluer une architecture data robuste, sécurisée et scalable (ingestion, transformation, stockage, exposition).
• Encadrer techniquement les projets d’intégration et de traitement de données, en lien avec les équipes internes et partenaires externes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Data Science, Analytics et Métiers pour garantir l’alignement stratégique des solutions techniques.
• Préparer l’environnement technologique pour accueillir des projets IA/Machine Learning, dans une logique MLOps.

VOTRE PROFIL

• Bac+5 en informatique, systèmes d’information, data engineering ou domaine équivalent.
• Minimum 5 à 7 ans en environnement data / cloud, avec une première expérience en architecture technique.
• Maîtrise des pipelines de données, ETL/ELT, outils d’orchestration.
• Bonne connaissance des environnements Cloud et des architectures orientées données.
• Pratique confirmée de Python et SQL.
• Connaissance des problématiques de sécurité, gouvernance et industrialisation.
• Leadership technique, posture de conseil, esprit structuré.
• Capacité à vulgariser les enjeux data auprès de publics non techniques.
• Autonomie, rigueur, appétence pour les environnements en construction.

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CHEF DE PROJET DATA
POITOU-CHARENTES (86)
45-55K€

En tant que Chef de Projet Data, vous serez le point de contact principal entre les métiers et l’équipe data.

VOTRE RÔLE

• Vous piloterez des projets d’intégration de données de bout en bout : de la définition du besoin métier jusqu’au suivi du delivery.
• Vous participerez également à la structuration de la gouvernance data, à l’amélioration de la qualité des données, et à l’identification de nouveaux cas d’usage (BI, Data Science…).

VOTRE PROFIL

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte data ou IT.
• Bonne compréhension des concepts ETL/ELT, des bases de données et de la visualisation de données (SQL, Power BI, Qlik…).
• Capacité à dialoguer à la fois avec des profils techniques et des utilisateurs métiers.
• Sens de l’organisation, de la pédagogie, et appétence pour les environnements en construction.
• Formation Bac+5 en informatique, data, systèmes d’information ou équivalent.

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SOFTWARE MANAGER
AIX-EN-PROVENCE (13)
60-90K€ EN PACKAGE

En tant qu’Engineering Manager au sein d’un client final, vous aurez la responsabilité de piloter une équipe technique en charge de la conception, du développement et du maintien d’applications critiques dans le secteur du transport.

VOTRE ROLE

• Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et l’amélioration des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle, notamment sur les processus CI/CD, la sécurité applicative, la robustesse et la scalabilité des systèmes.
• Vous contribuerez activement à la migration des infrastructures vers le cloud (principalement Google Cloud), en garantissant la qualité et la fiabilité des déploiements via des outils modernes comme Jenkins, Terraform, Docker, et bientôt GitLab ou GitHub Actions.
• Votre management sera équilibré entre un rôle hands-on et une fonction d’encadrement d’équipe, avec une équipe actuellement composée de 4 personnes et appelée à s’agrandir.
• Vous participerez aussi aux choix techniques et à la définition de l’architecture logicielle, tout en accompagnant vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et data pour assurer la bonne intégration et orchestration des flux de données critiques issus de fournisseurs transport via des APIs.

VOTRE PROFIL

• Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe technique.
• 5 à 7 ans d’expérience en développement logiciel.
• Maîtrise des bonnes pratiques CI/CD (Jenkins, Docker, Terraform). Une expérience avec GitLab ou GitHub Actions est un plus.
• Expertise dans la sécurité applicative, la robustesse et la scalabilité des applications.
• Expérience en migration cloud, idéalement Google Cloud Platform (GCP), AWS ou autres providers.
• Très bonne connaissance des langages Java (versions 11 à 17), Go, Node.js, PHP.
• Expérience en intégration et orchestration d’APIs, avec des notions d’architecture stateless et circuit breaker.
• Capacité à manager une équipe de 4-5 personnes en mode mixte hands-on/management.
• Savoir accompagner et motiver les équipes avec une communication claire et directe.
• Posture professionnelle, aisance relationnelle, et esprit collaboratif.
• Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe et à travailler efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers.

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MLOPS ENGINEER
PARIS (75)
60-65k€

PYTHON – DOCKER – AWS – GPU

Venez rejoindre cette start-up Saas IA pour un rôle de MLOps engineer.

VOTRE RÔLE

Vous serez en charge de :

• Évoluer et maintenir l’infrastructure ML
• Accélérer et soutenir la recherche
• Améliorer les pipelines ML et les performances de prédiction des modèles
• Assurer des opérations fiables
• Surveiller les coûts et les performances du système

VOTRE PROFIL

• Au moins une première expérience sur un rôle similaire
• Maîtrise de Python et docker obligatoire
• Connaissance d’un cloud public idéalement AWS
• C’est un plus si vous avez travaillé sur des GPU
• Top école d’ingénieur
• Basé à Paris

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About the Company
Our client is on a mission to make high-quality math education accessible to every student, no matter where they live. Our platform blends handwriting, speech, and text with cutting-edge AI to create personalized, interactive learning experiences.

The Role
We’re looking for a React Developer who thrives on creating playful, modern interfaces that engage K-12 learners. You’ll help build features that feel alive and intuitive, with delightful animations and clean design. You’ll work closely with designers, founders, and AI engineers to create an experience students love.

This is a unique opportunity to shape the front-end of a global edtech product from the ground up. You must be comfortable working within a start up environment, on a small team.

Responsibilities:

• Own and build new features for student and parent dashboards using React, Tailwind, and Shadcn.

• Design smooth animations and thoughtful micro-interactions.

• Collaborate across design, AI, and backend teams to create multimodal (handwriting, speech, text) experiences.

• Write clean, maintainable code with strong state management.

• Contribute to the component library and advocate for front-end best practices.

• Continuously improve UX and suggest new ideas to enhance engagement.

Experience required:

• 2+ years of experience building production-grade React apps.

• Must have experience with component-based architecture and state management (Redux, Zustand, Jotai, etc.).

• Must have experience with handling side effects and asynchronous operations (e.g., with useEffect, useSWR, React Query)

• Experience with Tailwind CSS and/or Shadcn UI (or similar libraries).

• Must be able to code in JavaScript/Typescript without assistance

• Self-motivated, collaborative, and comfortable in a fast-paced startup environment.

Bonus Points If You Have

• Experience in K-12, edtech, or accessibility-focused applications.

• Familiarity with animation libraries (Framer Motion, Lottie, etc.).

• Exposure to audio/image/speech integrations or AI-based products.

• Backend familiarity with Python/Django or working with AI services.

Note: This candidate must be authorized to work in the U.S. We cannot provide sponsorship for this role now or in the future. We will not accept C2C applicants and are not looking to partner with outside vendors.

Name:

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ENGINEERING MANAGER GDS

UP TO 76K€ FIXES + 10% variable

FULL REMOTE

Une entreprise innovante dans le sud de la France recherche un profil Engineering Manager pour accompagner les équipes de développeurs et mettre en place des good practices.

LE POSTE

En tant qu’Engineering Manager, vous piloterez une équipe de 10 personnes dont des développeurs backend. Vous serez responsable de l’architecture et de la supervision des aspects techniques de la mise en œuvre, de l’intégration, de l’optimisation et de l’innovation des systèmes de transport. Ce poste combine une expertise technique approfondie dans les secteurs de l’aviation et du transport avec de solides compétences en leadership et en réflexion stratégique :

• Assurer l’alignement des décisions techniques avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, en mettant l’accent sur la satisfaction client et l’optimisation des coûts GDS, tout en gérant les budgets et les relations avec les parties prenantes clés.

• Diriger le développement et l’implémentation des stratégies d’ingénierie du transport, en intégrant les technologies GDS et NDC

• Veiller au respect des réglementations en matière de santé, de sécurité et des normes de l’industrie dans tous les aspects techniques et opérationnels.

• Encadrer, former et développer votre équipe en favorisant une culture d’innovation et d’amélioration continue.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Data Science et Expérience Client pour assurer une approche cohérente et performante.

VOTRE PROFIL

• Bac+5 en école d’ingénieur ou université
• 8-10 ans d’expérience en développement backend (Java, Go ou Php) dans le domaine du transport ou au sein d’une startup en forte croissance
• Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe de développeurs
• Connaissance de l’industrie aérienne et des systèmes GDS
• Forte aptitude à communiquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes techniques et non techniques
• Bon niveau d’anglais

C’est un poste en CDI, non ouvert au freelance et en full remote.

POUR POSTULER

Merci de me faire part de votre CV et je vous recontacterai au plus vite.

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Role: Senior Software Engineer (Python)
Salary: £100,000-£110,000 + Bonus
WFH: Hybrid – 2-3 days/week in-office (Central London)

Overview

Our client is a profitable and fast-growing UK fintech helping over 800,000 customers improve their financial health. Backed by strong leadership and AI-driven innovation, the company is building a brand-new mobile app and scaling its engineering team to support rapid product delivery.

They’re now hiring a Senior Python Engineer to join this lean, high-impact team and help shape the future of fair, tech-driven credit products.

Key Responsibilities

• Design, build and scale modern APIs and backend services in Python
• Lead technical delivery across greenfield and legacy systems
• Collaborate closely with product and DevOps teams
• Write maintainable, testable, high-performance code
• Influence architecture and mentor junior engineers
• Balance delivery with strategic thinking in a fast-moving environment

Ideal Candidate

• 7+ years of experience in software engineering
• Strong Python (FastAPI, Flask, or Django preferred)
• AWS or Azure cloud exposure
• Frontend awareness (e.g. React)
• Agile mindset; thrives in lean, delivery-focused teams
• Passionate about AI and emerging tech
• Holds a STEM degree (Russell Group or Red Brick ideal)
• UK, ILR or Settled Status required (no sponsorship available)

Benefits

• Up to £110,000 base salary
• Company bonus scheme
• Hybrid working (2-3 days/week in-office)
• 25-30 days holiday + bank holidays
• Enhanced pension & life cover
• Ongoing training and mentoring
• Inclusive, ambitious team culture

Interview Process

1. HR Intro + CV Review
2. Technical Deep Dive
3. Python Task or Design Challenge
4. Final with CEO + Leadership (vision & ambition focus)

This is a rare chance to join a profitable fintech scaling fast – and help redefine access to fair financial products in the UK.

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Staff Frontend Engineer
Location: Remote (UK-based)
Salary: Up to £115,000

We’re working with our client, a fast-growing SaaS company founded by serial entrepreneurs, to recruit a Staff Frontend Engineer. Their platform is transforming how leading professional services firms interact with complex data-think Figma for financial, legal, and consulting workflows.

Role Overview:
This is a high-impact, hands-on role where you’ll lead the development of scalable, performant features across the stack. You’ll work directly with the CTO and CEO, contributing to architectural decisions and driving innovation. This position is ideal for someone who wants deep technical ownership without people management responsibilities.

Key Responsibilities:

• Build and maintain features using TypeScript, and Vue.js (or React/Angular/Next.js)
• Own architecture and design of key systems and applications
• Develop scalable, secure, and maintainable solutions
• Collaborate closely with senior leadership on high-priority projects

Requirements:

• Essential:
  • Expert-level experience in full-stack development (Mainly focused on the frontend)
  • Strong knowledge of modern JavaScript frameworks
  • Full Stack Experience (Using Node.js, Python or C#)
  • Track record of architecting and delivering complex systems
  • Ability to work autonomously in a fast-moving environment
  • Background in enterprise SaaS product development

• Desirable:
  • Experience with Azure and Docker
  • Familiarity with data visualisation or diagramming tools
  • Exposure to AI-enhanced or real-time user interfaces

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