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VP SOCIAL PAID
PARIS
70-80K€

Cette agence spécialisée dans la performance marketing recherche son Manager SEA.

VOTRE ROLE

• Structurer, faire évoluer et inspirer une équipe de 20+ personnes (consultants, team leads, social directors),
• Porter la vision stratégique de l’offre social, anticiper les besoins, faire évoluer les expertises,
• Concevoir et déployer de nouvelles offres internes, en lien avec les évolutions du marché et les plateformes (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, LinkedIn…),
• Piloter les axes d’innovation (format, data, IA, partenariats tech),
• Être 100 % front client : conseil stratégique, accompagnement des grandes marques, participation active aux appels d’offres (AO),
• Collaborer étroitement avec les autres pôles (SEA, display, data, planning strat…) pour garantir la cohérence globale des dispositifs.

VOTRE PROFIL

• 6 à 10+ ans d’expérience en Paid Social, en agence media performance,
• Passé par des environnements exigeants
• Expérience confirmée en management d’équipes senior, idéalement pluridisciplinaires,
• Forte culture stratégique et commerciale : vous savez vendre une vision, convaincre et engager,
• Aisance relationnelle et sens du leadership naturel,
• Anglais courant : vous gérez également des comptes internationaux.

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MANAGER SEA
PARIS (75)
60-70K€

Cette agence spécialisée dans la performance marketing recherche son Manager SEA.

VOTRE ROLE

• Supervisez une équipe de Team Leads (eux-mêmes managers de consultants),
• Êtes responsable de la cohérence stratégique, de la qualité des livrables et de l’accompagnement des clients,
• Intervenez dans les échanges clients de haut niveau, avec un rôle de conseil et de pilotage stratégique,
• Apportez un regard expert pour challenger les consultants, favoriser la montée en compétence, et faire progresser les résultats.
• Le poste est moins opérationnel, mais exige une solide maîtrise des métiers du digital pour garantir la performance et guider les équipes.

VOTRE PROFIL

• 6+ ans d’expérience en agence principalement
• 2 ans minimum d’expérience en management (Team Lead ou équivalent),
• Maîtrise avancée des leviers SEA
• Leadership, esprit critique, capacité à fédérer et forte orientation business.

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PRODUCT MANAGER – REMOTE

UP TO 70K€ PACKAGE

Une entreprise avec des projets innovants recherche un profil Product Manager oriente acquisition. Si les environnements dynamiques et à fort trafic t’intéresse, alors ce poste est fait pour toi !

LE POSTE

En tant que Product Manager, tu seras responsable de l’ensemble du tunnel d’acquisition, avec pour objectif de stimuler une forte croissance business tout en améliorant significativement l’expérience utilisateur. Ton travail contribuera directement à l’augmentation du nombre de membres, à leur rétention et à la conversion.

LES MISSIONS

• Définir et porter la vision produit du tunnel d’acquisition (mobile & web), en cohérence avec les objectifs de croissance et d’expérience utilisateur
• Analyser et optimiser chaque étape du funnel pour augmenter le volume de leads, améliorer leur engagement, et accroître le trafic qualifié
• Collaborer en transversal avec les équipes Data, Tech, Design et Marketing (acquisition payante, SEO, social media…) pour construire des solutions de bout en bout
• Travailler en alignement avec les équipes CRM et média pour garantir un parcours utilisateur fluide et personnalisé, depuis l’acquisition jusqu’à la réactivation
• Piloter tout le cycle de vie produit, de la phase de découverte à l’optimisation post-lancement, en visant l’amélioration continue des performances du funnel
• Être un référent des bonnes pratiques en CRO, A/B testing, et en recherche utilisateur orientée acquisition
• Améliorer la qualité des données d’acquisition, en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes, pour affiner le scoring, la qualification et l’attribution des leads

VOTRE PROFIL

• 4 et 6 ans d’expérience en tant que Product Manager Acquisition ou spécialisé en CRO
• Expérience avérée dans la génération d’impact business dans des entreprises à fort trafic
• Tu as piloté avec succès des fonctionnalités e-commerce, en optimisant l’acquisition, la rétention, la conversion, ainsi que l’expérience utilisateur (par exemple, la rapidité)
• Tu parles couramment français et anglais

POUR POSTULER

Merci de me faire part de votre CV et je vous recontacterai au plus vite.

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DATA SCIENTIST / DATA ENGINEER

UP TO 60K€ PACKAGE

2-3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL

Python – SQL – Pyspark – AWS – Tableau

Une startup parisienne dans le domaine de la santé recherche un Data Scientist / Data engineer expérimenté. Si l’environnement startup vous intéresse, alors cette offre est faite pour vous !

LE POSTE

Rattaché au Head of Data, vous rejoindrez l’équipe data composée de deux personnes. Vous serez en charge de l’extraction, la collecte et l’interprétation des données à fort enjeux business. Vos missions au quotidien :

• Collecter, centraliser et organiser les données s’assurant de leur qualité et leur disponibilité
• Détecter et corriger les données erronées, doublons ou incohérences, tout en garantissant un entrepôt de données bien structuré
• Améliorer occasionnellement des pipelines de données, concevoir des algorithmes d’analyse et des modèles prédictifs fiables, créer des POC sur des sujets IA
• Créer des dashboards, rapports et visualisations claires pour aider les équipes métier à exploiter les données
• Suivre les innovations data, proposer de nouvelles approches/outils pour améliorer les pratiques du pôle data

VOTRE PROFIL

• Bac+5 au sein d’une top école d’ingénieur en mathématiques, statistiques ou data science
• Minimum 2 ans expérience sur un poste similaire au sein d’une startup/scaleup avec une forte orientation produit
• Expérience solide sur les langages de programmation SAS, SPSS, Python, SQL, Pyspark
• Bonne maîtrise des modèles d’apprentissage automatique
• Maîtrise d’un cloud public (AWS, GCP ou Azure)
• Vous êtes autonome, bon communicant et aimez le travail d’équipe

POUR POSTULER

Merci de joindre votre cv à jour et nous reviendrons vers vous rapidement.

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INGENIEUR IA
PARIS
50-70KEUR

PYTHON / LLM

Dans le cadre du développement de l’offre IA de cette societe, nous recrutons leur premier Ingenieur IA pour intégrer leur Lab IA interne. L’objectif : internaliser la compétence IA et structurer la production de solutions concrètes et activables pour nos clients (copilotes IA, automatisation, agents conversationnels, moteurs de recommandations…).

VOTRE ROLE

• Concevoir, développer et déployer des applications IA autour des LLM et de l’IA générative
• Industrialiser des POCs internes vers des solutions robustes
• Participer à la conception technique de MVPs sur des cas clients concrets
• Intégrer des API (OpenAI, Hugging Face, LangChain…) et créer des chaînes automatisées (Zapier, n8n, outils internes)
• Collaborer avec les équipes data et produit pour créer des solutions IA activables
• Déployer les solutions sur des environnements cloud publics (GCP, AWS, Azure)

VOTRE PROFIL

• Formation bac+5 en école d’ingénieur ou université de haut niveau niveau (maths/stats)
• 1 à 3 ans d’expérience en IA, data science ou développement IA/ML
• Bon niveau Python appliqué à l’IA
• Maîtrise des concepts liés à l’IA générative : LLM, RAG, embeddings, agents, etc.
• Une première expérience dans le conseil (ex. Capgemini, Artefact, Converteo, Nexton) ou une start-up tech orientée produit (ex. Qonto) est un plus
• Environnement de travail flexible : curiosité, autonomie, esprit test & learn requis

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RESPONSABLE DE L’ARCHITECTURE DATA
NOUVELLE-AQUITAINE
65-85K€

En tant que Responsable de l’achitecture data, vous incarnerez le socle technique de l’équipe Data Engineering au sein de ce client final. Vous serez responsable de piloter, challenger et faire évoluer une architecture déjà robuste, tout en accompagnant la mise en production de projets à forte valeur ajoutée.

VOTRE RÔLE

• Auditer et renforcer la stack existante (Snowflake, Talend, DBT, Power BI, Qlik, AWS) avec une vision orientée ROI.
• Cartographier et fiabiliser les pipelines existants, tout en préparant une migration vers des outils ELT modernes (ex. DBT).
• Mettre en place et configurer une solution de monitoring des flux via SIFLET.
• Piloter l’industrialisation des projets IA / MLOps, en lien avec les équipes Data Science et les prestataires externes.
• Accompagner et coordonner l’équipe Data Engineering (1 junior + 4 prestataires) avec un vrai leadership technique, sans dimension managériale directe.

VOTRE PROFIL

• 7 à 10 ans d’expérience en Data Engineering / Architecture Data (flexible à partir de 5 ans pour un profil exceptionnel).
• Maîtrise de Snowflake, AWS (ou autre cloud), CI/CD, et connaissance d’outils ELT (DBT, Talend…).
• Expérience dans l’industrialisation de modèles IA ou une bonne maîtrise des pratiques MLOps.
• Capacité à challenger des choix technologiques, construire une vision et embarquer une équipe transverse.
• Leadership technique, capacité à travailler avec des prestataires, sans responsabilité managériale formelle.
• Langues : français courant et anglais professionnel requis.

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DATA MANAGER – CONSEIL
PARIS (75)
60-65K€ + avantages

Ce cabinet de conseil indépendant en pleine croissance, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises sur leurs projets data, IA et transformation technologique recherche son Data Manager.

VOTRE RÔLE

En tant que Data Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets data & IA menés au forfait, de leur cadrage à leur livraison :

• Pilotage de projets Data & IA : encadrement des équipes techniques (Data Engineers, Data Scientists, Data Analysts) et supervision de la qualité des livrables.
• Contribution stratégique : implication dans la formulation des enjeux clients, recommandations et structuration de solutions à forte valeur ajoutée.
• Vente de projets au forfait :
• Qualification des besoins clients
• Rédaction et soutenance de propositions commerciales
• Réponse aux appels d’offres dans des délais parfois courts
• Participation active au closing
• Relation client de haut niveau : posture de conseil, capacité à challenger des décideurs et à construire une relation de confiance.
• Amélioration continue : contribution à la structuration des offres, à la montée en qualité des processus internes et au rayonnement de l’expertise technique de l’équipe.

VOTRE PROFIL

• Minimum 3 à 4 ans d’expérience en cabinet de conseil ou agence spécialisée (data ou IA).
• Connaissance des modèles au forfait : expérience avérée dans la vente et le pilotage de projets au forfait (impératif).
• Compétences commerciales :

1. Aisance en création de propositions commerciales et de supports de soutenance
2. Vision stratégique de la chaîne commerciale : cadrage, AO, soutenance, closing
3. Culture data solide : compréhension approfondie des métiers de la data (DA, DS, DE) et/ou de l’IA.

• Leadership : goût pour le management, la structuration d’équipe et l’accompagnement des profils plus juniors.
• Rigueur & exigence : attention forte portée à la qualité des livrables et au professionnalisme dans la relation client.
• Souplesse : à l’aise dans des contextes mouvants, avec une appétence pour les environnements à taille humaine et en croissance (vs. grands cabinets type Big4).

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LEAD DEVELOPER PYTHON
PARIS (75)
70-90K€

Cette société innovante en pleine croissance, développe une solution à fort impact. Leur produit phare, une application mobile utilisée directement par les clients finaux, est en pleine structuration technique.

VOTRE RÔLE

• Revue de code, définition et amélioration des process backend
• Animation technique de l’équipe backend (sans responsabilités RH)
• Encadrement opérationnel de trois développeurs backend
• Contribution aux choix d’architecture technique en lien avec le CTO, le Head of Engineering et le Product Manager
• Participation à la stratégie de structuration de l’équipe, notamment via le recrutement futur de contributeurs individuels
• Participation active au développement de nouvelles fonctionnalités sur le backend
• Veille à la qualité, la performance et la stabilité de l’application
• Partage des bonnes pratiques de développement, mentorat technique et accompagnement des développeurs plus juniors

VOTRE PROFIL

• Minimum 5 à 6 ans d’expérience en développement backend, avec des APIs Python
• Solide expertise sur Django (au moins 2 ans d’expérience en production)
• Bonne compréhension des enjeux de performance, notamment en temps réel
• Expérience dans un environnement scale-up ou start-up
• Capacité à intervenir sur des choix d’architecture, structuration de code, et définition de process
• Forte appétence pour le travail en équipe et la transmission de savoir
• Leadership naturel et sens de l’initiative
• Rigueur, autonomie, curiosité technique
• Bon relationnel pour interagir avec les équipes produit, technique et métier
• Formation supérieure technique, de type école d’ingénieur (EPITA, Epitech, etc.) appréciée
• Bon niveau de français et d’anglais à l’oral comme à l’écrit

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LEAD DATA SCIENCE & IA
POITOU-CHARENTES (86)
65-85K€

En tant que Lead Data Science & IA, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l’industrialisation des projets IA au sein du groupe. Ce poste stratégique allie expertise technique, chefferie de projet, et acculturation des métiers à la data science.
Vous évoluerez dans un environnement agile, en pleine construction, avec une grande liberté d’action et un fort impact business.

VOTRE RÔLE

• Développer et déployer des modèles ML/IA sur des cas d’usage métier (prévision, scoring, optimisation…)
• Assurer la maintenance évolutive et l’amélioration continue des modèles
• Piloter l’industrialisation progressive (MLOps, containerisation, monitoring…)
• Cadrer et gérer les projets de A à Z : recueil de besoins, échanges métier, restitution
• Vulgariser les résultats et accompagner l’acculturation IA en interne
• Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe Data Science

VOTRE PROFIL

• Minimum 5 ans d’expérience (possibilité d’ouvrir à 2-3 ans pour des profils très solides issus de grandes écoles type ENSAE, Télécom, Polytechnique, ENSAI)
• Solide formation en mathématiques appliquées / statistiques / machine learning
• Maîtrise avancée de Python, Docker, et des environnements Cloud (AWS ou autre)
• Expérience concrète en mise en production de modèles IA et pratique de MLOps
• Capacité à gérer un projet de bout en bout et à vulgariser les résultats auprès de publics non techniques
• Esprit structurant, terrain, et posture de leader technique
• Bon niveau de français et anglais

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SENIOR DATA ENGINEER
NOUVELLE-AQUITAINE
60-80K€ + avantages

Cette société industrielle recherche son Senior Data Engineer car elle connaît une accélération forte de sa transformation digitale, notamment autour des sujets data, IA et automatisation des processus.

VOTRE RÔLE

• Concevoir et faire évoluer une architecture data robuste, sécurisée et scalable (ingestion, transformation, stockage, exposition).
• Encadrer techniquement les projets d’intégration et de traitement de données, en lien avec les équipes internes et partenaires externes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, Data Science, Analytics et Métiers pour garantir l’alignement stratégique des solutions techniques.
• Préparer l’environnement technologique pour accueillir des projets IA/Machine Learning, dans une logique MLOps.

VOTRE PROFIL

• Bac+5 en informatique, systèmes d’information, data engineering ou domaine équivalent.
• Minimum 5 à 7 ans en environnement data / cloud, avec une première expérience en architecture technique.
• Maîtrise des pipelines de données, ETL/ELT, outils d’orchestration.
• Bonne connaissance des environnements Cloud et des architectures orientées données.
• Pratique confirmée de Python et SQL.
• Connaissance des problématiques de sécurité, gouvernance et industrialisation.
• Leadership technique, posture de conseil, esprit structuré.
• Capacité à vulgariser les enjeux data auprès de publics non techniques.
• Autonomie, rigueur, appétence pour les environnements en construction.

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SENIOR DATA SCIENTIST
NOUVELLE-AQUITAINE
60-80K€ + avantages

Cette société industrielle recherche son Senior Data Engineer car elle connaît une accélération forte de sa transformation digitale, notamment autour des sujets data, IA et automatisation des processus.

VOTRE ROLE

• Concevoir, développer et industrialiser des modèles IA (prévisions, scoring, segmentation, optimisation…).
• Structurer la vision Data Science du groupe (cadre méthodologique, bonnes pratiques, outillage).
• Encadrer et faire monter en compétence une future équipe de Data Scientists, tout en étant hands-on au démarrage.
• Travailler en synergie avec les équipes Data Engineering, IT et métiers pour garantir la valeur opérationnelle des cas d’usage IA.

VOTRE PROFIL

• Bac+5 ou doctorat en mathématiques appliquées, machine learning, statistiques ou équivalent.
• 6 à 10 ans en Data Science, dont une expérience significative en déploiement de modèles IA en production.
• Excellente maîtrise de Python, SQL, et des librairies ML (scikit-learn, XGBoost, TensorFlow…).
• Pratique des bonnes méthodes de MLOps : CI/CD, monitoring, automatisation, scalabilité.
• Connaissance des environnements Cloud et data warehouse.
• Leadership, autonomie, rigueur.
• Capacité à vulgariser les sujets IA auprès des équipes métiers.
• Esprit entrepreneurial, orienté impact et résultat.

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DIRECTEUR D’ÉTUDES QUANTI – INSTITUT
PARIS (75)
49-50K€ + bénéfices

Rejoignez un institut de recherche de référence, reconnu pour son expertise sur les secteurs du CPG (grande consommation), de la beauté et du luxe. Cette société accompagne, les plus grandes marques dans la compréhension fine des attentes consommateurs, à travers des dispositifs quantitatifs et qualitatifs sur-mesure. Leur équipe dynamique et passionnée travaille en étroite collaboration avec des clients prestigieux afin de nourrir leurs réflexions stratégiques et opérationnelles.

VOTRE RÔLE

Rattaché·e à l’équipe en charge des comptes grande conso et luxe, vous occuperez un poste clé de Directeur·rice d’Études Quantitatives. Vous serez en charge de piloter des projets à forte visibilité, de la prise de brief à la restitution client.

Vos principales missions :

• Interagir avec les clients et comprendre leurs problématiques.
• Concevoir des dispositifs d’études sur-mesure (baromètres, études ad hoc).
• Superviser la mise en place des questionnaires et assurer le suivi terrain.
• Analyser les résultats et formuler des recommandations opérationnelles.
• Rédiger et présenter les rapports auprès des clients.
• Encadrer une équipe de chargé·es d’études
• Gérer plusieurs comptes clients en parallèle

VOTRE PROFIL

• 5 ans minimum d’expérience post-diplôme en institut, sur des études quantitatives.
• soit une expérience confirmée en tant que chef de groupe (2-3 ans) ou directeur·rice d’études (idéalement 1 an).
• Avoir encadré des profils plus juniors
• Solide connaissance des secteurs CPG / beauté / luxe.
• Maîtrise des outils quanti (questionnaires, analyses, Excel).
• Capacité à gérer plusieurs comptes et à mener des projets de A à Z.
• Très bon niveau en français et anglais (écrit et oral).
• Excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l’analyse et curiosité intellectuelle.

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