GERMAN SPEAKING Headhunter (Keine Erfahrung Notwendig)

City of London, London
£25000 - £40000 per annum + commission + bonus + benefits

GERMAN SPEAKING Headhunter (Keine Erfahrung Notwendig)

  • Wimbledon, Südwest London
  • £25,000 Grundgehalt + großzügige Provision + Bonus + Benefits
  • Erstes Jahr £35,000, Zweites Jahr £60,000-80,000, Drittes Jahr £100,000+

Sprichst du fließend Deutsch, suchst eine neue, internationale Herausforderung in London, bei der du deine Sprachkenntnisse zu deinem Vorteil nutzen kannst? Willst du schnell viel Geld verdienen, um London in vollen Zügen genießen zu können und die Möglichkeit haben schnell eine Managementposition zu besetzen?

Harnham sucht derzeit nach Deutschsprachigen Headhunter um unser internationales Team zu verstärken.

ÜBER UNS

Harnham ist der größte Personalvermittler weltweit für Data & Analytics mit Standorten in London, Berlin, New York und San Francisco. Unser Arbeitsumfeld ist locker und unterstützend, zeitgleich aber auch herausfordernd und konkurrierend. Deine harte Arbeit und Mühe wird mit unserem großzügigen Provisionsplan belohnt, zusätzlich zu deinem Grundgehalt. Du wirst eigenständig und selbstständig arbeiten, jedoch auch Teil eines internationalen Teams sein und unter Anderem After Work Drinks genießen.

  • Unser zweijähriges Absolventenprogramm wird dich auf eine Karriere in einer Managementposition perfekt vorbereiten. Ziel ist es, dass du nach diesen zwei Jahren bereits auf dem besten Weg zum Manager
  • Das internationale Team wurde 2015 ins Leben gerufen und besteht derzeit aus 20 internationalen Personalvermittlern aus Frankreich, Spanien, Deutschland, Skandinavien, den Niederlanden und Belgien. Circa einmal im Monat wirst du nach Deutschland reisen, um Kunden zu treffen. Du musst nach dem Termin nicht sofort zurück in den Flieger springen, sondern kannst noch das Wochenende in Deutschland genießen, bevor es zurück nach London geht. Wir übernehmen die Rechnung.
  • Hast du schon immer von einem Traumurlaub in Las Vegas oder der Karibik geträumt ohne einen Cent zu bezahlen? Mit unserer jährlichen Gewinner Reise hast du die Chance genau dies zu tun!
  • Erlebe das Beste aus beiden Welten, nutze deine Deutschkenntnisse bei Kunden und Kandidaten, genieße die britische Arbeitskultur und Englisch als Firmensprache.

DIE STELLE

Die Rolle eines internationalen Headhunters ist sehr abwechslungsreich und erfordert verschiedene Fähigkeiten. Deine Deutschkenntnisse werden dir dabei sehr helfen, da du mit Kandidaten und Kunden in Englisch und Deutsch kommunizieren wirst.

  • Du wirst dafür verantwortlich sein, den gesamten 360 Grad Recruitmentprozess eigenhändig zu handhaben.
  • Eines deiner Hauptaufgaben wird die Erschließung neuer Geschäftsfelder im deutschen Markt sein. Durch Telefonakquise wirst du neue Kunden in Deutschland zu finden und mit diesen eine langjährige Geschäftsbeziehung
  • Durch klassisches Headhunting findest du geeignete Kandidaten für deine durch Geschäftsbeziehungen erworbenen Rollen und führst intensive Gespräche, sowohl auch Verhandlungen über Vermittlungsgebühren.
  • Du arbeitest KPI's entgegen und wirst dafür mit Provision, vollständig bezahlten Mittagessen in einem Michelin Stern Restaurant oder dem 5000 Pfund Rolex oder Luxushandtaschen Wettbewerb belohnt.

FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN

Für eine erfolgreiche Karriere im Recruitment oder Personalvermittlung musst du belastbar sein und die Fähigkeit besitzen in einem schnelllebigen Umfeld Stand zu halten. Recruitment ist ein ständiger Wettbewerb, um die besten Rollen und Kandidaten. Da dieses eine Sales Stelle ist, ist es wichtig, dass du eigenständig arbeiten kannst, um deine Ziele und Vorgaben zu erreichen. Harte Arbeit, gutes Zeitmanagement und Organisation ist der Schlüssel zum Erfolg.

Fließend Deutsch ist ein Muss für diese Stelle.

BENEFITS

  • Großzügiges Provisionssystem
  • Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (In zwei Jahren könnest du auf dem besten Weg zum Manager sein)
  • Kontinuierliches Training
  • Michelin Stern Restaurant Besuche auf Unternehmenskosten
  • Fitness Studio Mitgliedsschaft
  • Jährliche Gewinner Reise (Las Vegas, Karibik, etc.)
  • Tägliches Frühstück
  • 5000 Pfund Rolex/Luxushandtasche Wettbewerb
  • Soziale Events (Awards night, Halloween und Weihnachtsfeier, Sportstag, etc.)
  • Regelmäßige Geschäftsreisen nach Deutschland (verbringe gerne das anschließende Wochenende in Deutschland. Harnham bezahlt das Hinflugticket und natürlich auch das zurück nach London nach dem Wochenende.)

UM ZU BEWERBEN

Hast du Interesse an Harnham, Provision, dem Recruitment Benefits und eine aufregende, jedoch herausfordernde Rolle bekommen und möchtest deine Sprachenkenntnisse zu deinem Vorteil nutzen? Dann sende jetzt deine Bewerbung über den APPLY NOW Button zu Cassandra Pick

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Dave Farmer Appointed New Harnham CEO

I am pleased to announce that Harnham have named David Farmer as our new CEO.  David has been with Harnham since its inception in 2006 and has most recently being serving as COO. With the new appointment, I will be moving into the position of Executive Chairman.  On the move, David says: “I am thrilled to move into this new position at such an exciting time for the company. Having been with the business since the start, I am well aware of Harnham’s potential, particularly as the Data & Analytics market continues to thrive. We have an extraordinary team of home-grown talent at Harnham and I am eager to see where we can take the business next.”   David understands Harnham better than anyone and has dedicated an incredible amount of time and effort towards the success of the business. I cannot think of anyone better to lead us through the next stage of our growth.  This comes at an exciting time for Harnham with Partners Mark Bremer and Sam Jones stepping up to lead the London and New York offices, respectively. Additionally, long-term team members Ross Henderson and Talitha Boitel-Gill have been named Associate Directors and will oversee the growth of various teams within the UK business.  The global leader in Data & Analytics recruitment, Harnham now comprises of 160 people across four offices globally. 

Harnham Launch 2020 Data & Analytics Salary Survey

Harnham Launch 2020 Data & Analytics Salary Survey

I'm excited to announce the launch of our 9th annual Salary Survey.  Covering salaries, diversity, benefits and technologies, our published Salary Guide is known for reflecting and driving trends within the Data & Analytics industry. As ever, we can't put together our guide without your input, so we are extremely grateful to everyone who is able to take part.  This year, one participant will win a £500 Amazon Voucher (or an equivalent amount in your local currency). You can read all the terms and conditions for this here.  The survey takes around 10 minutes and we would love to hear your thoughts. All submissions are 100% confidential and will only be used to provide an overview of the industry as a whole.  You can choose the survey relevant to you below: UK Survey US Survey EU/EEA Survey In the meantime, you can download a copy of last year's completed Salary Guide here.  We look forward to sharing our latest results with you later in the year. 

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